ブログ, 産業医契約

人材確保等支援助成金 働き方改革支援コース

愛泉会の健康経営アドバイザーYです。


人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)をご存じですか?

働き方改革のために人材を確保することが必要な中小企業が新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を達成した場合に助成されます。

助成を受けるためには、新たに労働者を雇い入れることや雇用管理改善の取組(人材配置の変更、労働者の負担軽減等)に係る雇用管理改善計画を作成し、都道府県労働局の認定を受ける必要があります。

認定された雇用管理改善計画を1年間取り組んだ後、各種要件を満たせば「計画達成助成」が、計画開始から3年経過後に生産性要件等を満たせば「目標達成助成」が支給されます。


「計画達成助成」は、

雇い入れた労働者1人当たり 60万円

短時間労働者1人当たり 40万円

「目標達成助成」は、

労働者1人当たり 15万円

短時間労働者1人当たり 10万円

支給の対象となる労働者は上限10名です。

詳細はこちら

今年度もしくは昨年までに、時間外労働等改善助成金・旧職場意識改善助成金の支給を受けた事業主の方が対象になります。

対象事業主の皆さま、この機会に是非優秀な人材を確保してみませんか?




大阪・神戸・京都地域の事業所様へ産業医をご紹介します。巡回健診・ストレスチェック・訪問診療のご相談は愛泉会におまかせください。

2019-12-17 | Posted in ブログ, 産業医契約